La brecha salarial en Argentina: mujeres trabajan 98 días más por año para igualar ingresos
Un análisis sobre la brecha salarial de género en Argentina revela que las mujeres deben trabajar 98 días adicionales al año para alcanzar el mismo ingreso anual que los hombres. La disparidad salarial oscila entre el 25% y el 30%, y se acentúa en posiciones jerárquicas donde persiste el fenómeno del "techo de cristal". El informe examina factores como la informalidad laboral y otras barreras estructurales que perpetúan esta desigualdad económica. El tema cobra relevancia en el contexto de debates sobre equidad laboral y políticas de género en la región.
