Un solicitante supera las 500 postulaciones sin conseguir empleo
Un buscador de empleo acumula más de 500 postulaciones en dos años y todavía no logra un puesto permanente. Su caso sirve de punto de partida para analizar la desaceleración de las contrataciones y las dificultades que enfrentan muchos candidatos calificados para obtener entrevistas.
El video de USA Today incluye la participación de Carl Van Horn, profesor de política pública de la Universidad Rutgers, quien aborda por qué la contratación se ha ralentizado en el mercado estadounidense y por qué numerosos postulantes con experiencia afirman tener problemas para avanzar en los procesos de selección.
La pieza se enfoca en el desajuste entre la cantidad de solicitudes enviadas y los resultados obtenidos, un fenómeno que muchos trabajadores en búsqueda activa describen como una barrera recurrente.
Claves
- Un buscador de empleo envió más de 500 postulaciones en dos años.
- Carl Van Horn, de la Universidad Rutgers, analiza la desaceleración de la contratación.
- Muchos candidatos calificados dicen tener dificultades para conseguir entrevistas.
