Pilar Jericó plantea liderazgo humano y salario emocional frente a la IA

La escritora y empresaria Pilar Jericó sostuvo que las empresas deben fortalecer el liderazgo humano y el llamado salario emocional en medio de la transformación del trabajo provocada por la inteligencia artificial. Según explicó en una entrevista con Noticias Caracol durante el foro Wobi 2026, la irrupción de la IA exige potenciar las capacidades de las personas y prepararlas para el cambio.

Jericó planteó que el compromiso de los trabajadores no depende únicamente del salario económico. En su visión, otros factores también influyen en ese compromiso, entre ellos el aprendizaje, el propósito, las relaciones laborales y el liderazgo.

La entrevista se realizó en el marco de este encuentro, donde la propuesta de Jericó apuntó a que las organizaciones consideren estos aspectos como parte de su estrategia frente a los cambios en el mundo laboral.

Claves

• Jericó vinculó la transformación laboral con la inteligencia artificial.
• Propone fortalecer capacidades humanas y preparar a las personas para el cambio.
• El compromiso laboral depende también de aprendizaje, propósito, relaciones y liderazgo.