La jornada laboral de 42 horas ya es ley: qué hacer si tu empresa aún no la aplica
La reducción de la jornada laboral a 42 horas entró en vigencia en Chile. El video aborda las implicaciones prácticas de esta nueva normativa y ofrece orientación legal para trabajadores cuyas empresas aún no han implementado el cambio. A través de una entrevista con Nazmy Dapik, abogado y académico de la Universidad Central, se explican los derechos de los empleados y las acciones que pueden tomar si sus empleadores incumplen la ley. Esta reforma laboral representa un cambio significativo en las condiciones de trabajo del país, afectando a millones de trabajadores en diferentes sectores económicos.
