El Supremo establece nuevo criterio para fijar trabajadores públicos temporales tras sentencia del TJUE

El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia que clarifica el criterio para hacer fijos a los trabajadores temporales del sector público en España. Esta decisión responde a una resolución del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que criticaba el abuso de la temporalidad en la administración pública española. Según el nuevo dictamen, los trabajadores públicos solo podrán acceder automáticamente a la fijeza si aprueban una oposición, no consiguen plaza y continúan encadenando contratos temporales sucesivos. La sentencia también incluye una indemnización superior a las establecidas anteriormente. Este criterio tiene potencial impacto en aproximadamente siete de cada diez casos de abuso de temporalidad. El Tribunal de Luxemburgo había declarado insuficientes las sanciones españolas en esta materia y exigió mayores compensaciones a los trabajadores afectados.